اثر فوت شریک پس از ثبت شرکت

اثر فوت شریک در شرکت با مسئولیت محدود

قبل از توضیح اثر فوت شریک در شرکت با مسئولیت محدود، ضروری است به ماده 94 قانون تجارت، مراجعه کرد و شرکت با مسئولیت محدود را تعریف نمود. بر اساس این ماده، "شرکت با مسئولیت محدود، شرکتی است که بین دو یا چند نفر برای امور تجارتی تشکیل شده و هر یک از شرکا بدون اینکه سرمایه به سهام یا قطعات سهام تقسیم شده باشد، فقط تا میزان سرمایه خود در شرکت، مسئول قروض و تعهدات شرکت هستند."

ماده 114 قانون تجارت، عوامل مسبب ثبت انحلال شرکت با مسئولیت محدود را مورد پیش بینی قرار داده است. بند "د" ماده 114، فوت یکی از شرکای شرکت با مسئولیت محدود را از عوامل انحلال شرکت می داند، به شرطی که این امر، در اساسنامه شرکت با مسئولیت محدود، پیش ‌بینی شده باشد. بر این اساس، می ‌توان نتیجه گرفت که در صورت عدم تصریح اساسنامه در این خصوص، فوت شریک، تاثیری بر ادامه فعالیت شرکت نخواهد داشت و شرکت بدون تغییر، به کار خود ادامه می ‌دهد.

این امر اهمیت تنظیم دقیق مفاد اساسنامه را نشان می‌ دهد تا از بروز مسائل حقوقی جلوگیری شود. علاوه بر این، از آنجا که فوت به تنهایی موجب تغییر در حقوق شرکا نمی ‌شود، در مواردی مانند مصادره اموال نیز همین مقررات اعمال خواهد شد. باید دانست، پس از فوت شرکت، حق و حقوق شریک فوت شده، به صورت قهری، به وراث وی، منتقل خواهد شد.

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

اثر فوت شریک در شرکت سهامی

در توضیح اثر فوت شریک در شرکت سهامی باید گفت، در شرکت‌ های سهامی، اعم از عام و خاص، میزان سرمایه و تعداد سهام شرکا، اهمیت بیشتری نسبت به شخصیت آن‌ ها دارد. به همین دلیل، فوت یک شریک تاثیر قابل ‌توجهی بر ادامه فعالیت شرکت ندارد. در این نوع شرکت ‌ها، ساختار سرمایه‌ گذاری به ‌گونه‌ای است که سهام به راحتی قابل انتقال بوده و جایگزینی شرکا، مشکلی ایجاد نمی‌ کند.

در شرکت ‌های سهامی، اعم از عام و خاص، فوت سهامدار سبب انتقال سهام متوفی به وراث وی می ‌شود، مگر آن که اساسنامه شرکت محدودیتی ایجاد کرده باشد. در شرکت سهامی عام، انتقال سهام معمولا آزاد است، اما در شرکت سهامی خاص، اساسنامه ممکن است شرط موافقت هیات مدیره یا مجمع عمومی را برای انتقال سهام به وراث غیرسهامدار، پیش‌ بینی کند. نکته حائز اهمیت، تفکیک میان سهام با نام و بی نام است؛

 در سهام بی نام، وراث می ‌توانند با ارائه گواهی انحصار وراثت، سهام را تصاحب کنند؛ اما در سهام با نام، انتقال باید در دفتر ثبت شرکت ثبت شود. اگر ورثه متعدد باشند و نتوانند در مدیریت سهام توافق کنند، ممکن است شرکت با مشکل عدم تصمیم‌ گیری مواجه شود. در توضیح بیشتر اثر فوت شریک در شرکت سهامی، لازم به اشاره است؛

در صورت فوت یکی از سهامداران عادی، سهام وی به وراث قانونی او منتقل می ‌شود و آن‌ ها همان حقوق و تعهدات شریک متوفی را خواهند داشت. این حقوق شامل حق رای در مجامع عمومی و دریافت سود سهام می‌ شود. در نتیجه، شرکت بدون هیچ‌ گونه اختلالی به فعالیت خود ادامه خواهد داد و تغییری در ساختار مدیریتی ایجاد نمی گردد.

اما اگر فرد متوفی از مدیران شرکت باشد، فوت او تاثیراتی بر مدیریت شرکت خواهد داشت؛ در این شرایط، لازم است جانشینی برای وی انتخاب شود تا وظایف مدیریتی او را بر عهده بگیرد. این جانشینی معمولا از میان اعضای علی‌ البدل یا با تصمیم ‌گیری مجمع عمومی تعیین خواهد شد. ماده 112 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت در این خصوص، مقرر می دارد: 

"در صورتی که بر اثر فوت یا استعفا یا سلب شرایط از یک یا چند نفر از مدیران، تعداد اعضای هیات مدیره از حداقل مقرر در این قانون ‌کمتر شود، اعضای علی‌البدل به ترتیب مقرر در اساسنامه والا به ترتیب مقرر توسط مجمع عمومی، جای آنان را خواهند گرفت و در صورتی که عضو علی ‌البدل تعیین نشده باشد و یا تعداد اعضای علی‌ البدل کافی برای تصدی محل ‌های خالی در هیات مدیره نباشد، مدیران باقیمانده باید بلافاصله مجمع عمومی عادی شرکت را جهت تکمیل اعضای هیات مدیره، دعوت نمایند."

اثر فوت شریک در شرکت تضامنی

در توضیح اثر فوت شریک در شرکت تضامنی، باید به قانون تجارت، مراجعه کرد و مواد مرتبط با این امر را مورد بررسی قرار داد. ماده 136 و 139 قانون تجارت، در این خصوص، تعیین تکلیف کرده اند. بر اساس بند "و" ماده 136 قانون تجارت، شرکت تضامنی، بر اثر فوت یکی از شرکا، مطابق ماده 139 این قانون، منحل خواهد شد. ماده 139 قانون تجارت، در تشریح این امر مقرر می دارد: 

" در صورت فوت یکی از شرکا، بقای شرکت، موقوف به رضایت سایر شرکا و قائم‌ مقام متوفی خواهد بود. اگر سایر شرکا به بقای شرکت تصمیم نموده باشند، قائم ‌مقام متوفی باید در مدت یک ماه از تاریخ فوت، رضایت یا عدم رضایت خود را راجع به بقای شرکت، کتبا اعلام نماید؛ در صورتی که قائم‌ مقام متوفی، رضایت خود را اعلام نمود، نسبت به اعمال و اقدامات شرکت در مدت مزبور، از نفع و ضرر، شریک خواهد بود ولی در صورت اعلام عدم رضایت، در منافع حاصله در مدت مذکور، شریک بوده و نسبت به ضرر آن مدت، سهیم نخواهد بود؛ سکوت تا انقضای یک ماه، در حکم اعلام رضایت است. "

ماده 116 قانون تجارت در تعریف شرکت تضامنی مقرر داشته: "شرکت تضامنی، شرکتی است که در تحت اسم مخصوصی برای امور تجارتی بین دو یا چند نفر با مسئولیت تضامنی تشکیل می‌ شود. اگر دارایی شرکت برای تادیه تمام قروض کافی نباشد، هر یک از شرکا مسئول پرداخت تمام قروض شرکت است. هر قراری که بین شرکا برخلاف این ترتیب داده شده باشد، در مقابل اشخاص ثالث، کان ‌لم‌ یکن خواهد بود." 

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

اثر فوت شریک در شرکت نسبی

در توضیح اثر فوت شریک در شرکت نسبی، باید ماده 189 قانون تجارت را مد نظر قرار داد که مقرر داشته، "مفاد ماده 126 (‌جز مسئولیت شرکا که به نسبت سرمایه آن ها است) و مواد 127 تا 136، در شرکت‌ های نسبی نیز جاری است. بنابراین، قواعد شرکت تضامنی، بر شرکت نسبی نیز صدق می نمایند و هر آنچه راجع به اثر فوت شریک در شرکت تضامنی گفته شد، در خصوص شرکت نسبی نیز، مصداق دارد. 

با این توضیح که شرکت نسبی نیز مانند شرکت تضامنی، در دسته شرکت ‌های اشخاص قرار دارد و وابستگی آن به شخصیت شرکا، بسیار زیاد است. بنابراین، در صورت فوت یکی از شرکا، ادامه فعالیت شرکت بستگی به توافق سایر شرکا و ورثه متوفی خواهد داشت. اگر سایر شرکا تصمیم به ادامه فعالیت بگیرند، ورثه متوفی موظفند ظرف یک ماه، نظر خود را اعلام کنند.

در صورتی که ورثه رضایت دهند، از همان زمان فوت شریک، در سود و زیان شرکت سهیم خواهند بود؛ اما اگر مخالفت کنند، فقط از سود شرکت در این مدت بهره ‌مند می ‌شوند و در زیان آن، سهمی نخواهند داشت. عدم اظهار نظر در این مدت یک ‌ماهه، به منزله پذیرش ادامه مشارکت خواهد بود. در ادامه، اثر فوت شریک در شرکت مدنی، مورد توضیح و بررسی قرار خواهد گرفت.

اثر فوت شریک در شرکت مدنی

قبل از ذکر اثر فوت شریک در شرکت مدنی، لازم به توضیح است، شرکت مدنی نوعی شراکت در مالکیت مشاع یک مال است که می ‌تواند به‌ صورت اختیاری یا قهری شکل بگیرد. برخلاف شرکت ‌های تجاری، شرکت مدنی شخصیت حقوقی مستقل ندارد و اداره آن، صرفا بر اساس توافق میان شرکا انجام می ‌شود. در چنین ساختاری، هر شریک در جزء ‌جزء مال مشترک سهم داشته و مسئولیت او به میزان سهمش، محدود است مگر اینکه توافق دیگری میان شرکا، صورت گرفته باشد.

 بنابراین، پایداری این نوع شراکت به بقای طرفین بستگی دارد و با فوت هر شریک، ممکن است تغییراتی در ساختار آن ایجاد شود. در بسیاری از موارد، شرکت مدنی به‌ عنوان یک عقد جایز تلقی می‌ گردد که با فوت هر یک از شرکا، منفسخ خواهد شد. این بدان معنا است که قرارداد شرکت خود به ‌خود از بین می ‌رود و ادامه فعالیت آن ممکن نخواهد بود. به ‌عنوان نمونه، در یک سرمایه ‌گذاری مشترک که به ‌صورت شرکت مدنی منعقد شده باشد، فوت یکی از سرمایه‌ گذاران، باعث پایان قرارداد و تقسیم اموال میان ورثه و سایر شرکا خواهد شد. 

این امر در مواردی که شرکت بر مبنای یک توافق موقت و شخصی بنا شده باشد، بیشتر دیده می ‌شود و موجب انحلال کامل شراکت می‌ گردد. بااین ‌حال، در برخی شرایط، فوت یک شریک الزاما به معنی انحلال شرکت مدنی نیست و امکان ادامه فعالیت شرکت وجود دارد. در صورتی که در قرارداد، امکان انتقال سهم‌ الشرکه به ورثه پیش ‌بینی شده باشد، وراث شریک متوفی می ‌توانند قائم ‌مقام او در شرکت شوند و در مالکیت مشاعی و تصمیم ‌گیری ‌های مربوط به آن، مشارکت داشته باشند. در این حالت، بقای شرکت، به پذیرش سایر شرکا و شرایط مقرر در قرارداد بستگی دارد. 

اثر فوت شریک در شرکت‌ های تعاونی

در توضیح اثر فوت شریک در شرکت های تعاونی باید گفت، در این شرکت ها، عضویت افراد با فوت عضو، به پایان می ‌رسد و معمولا سهم عضو متوفی، به وراث وی منتقل می گردد. باید دانست، عضویت وراث در شرکت، منوط به پذیرش هیات مدیره یا تابع موارد مندرج در اساسنامه است. اگر اساسنامه، انتقال سهام به غیر عضو را ممنوع کند، وراث شریک متوفی، تنها حق دریافت ارزش سهام را دارند.

در واقع، مانند شرکت ‌های سهامی و با مسئولیت محدود، در این نوع شرکت هم با فوت یکی از شرکا، سهام شرکت وی به همراه حقوق مختلف آن به ورثه منتقل می‌ شود و در نتیجه، اثری بر انحلال شرکت ندارد و به عنوان نتیجه ‌گیری می ‌توان گفت که در شرکت ‌های سرمایه‌ ای، فوت یکی از شرکا، اثر مهمی مانند انحلال شرکت نخواهد داشت. لازم به ذکر است؛

در شرکت تعاونی، فوت یکی از اعضا به ‌تنهایی، منجر به انحلال شرکت تعاونی نمی گردد، مگر اینکه باعث کاهش تعداد اعضا به کمتر از حد نصاب قانونی شود و در مدت تعیین ‌شده، تکمیل نشود. با این توضیح که، شرکت ‌های تعاونی با تصمیم مجمع عمومی فوق‌ العاده، منحل می‌ شوند. همچنین، در صورت کاهش تعداد اعضا از حد نصاب مقرر و عدم تکمیل آن ظرف مدت سه ماه، شرکت منحل می‌ گردد. 

اثر فوت شریک در شرکت مختلط

در توضیح اثر فوت شریک در شرکت مختلط باید گفت، شرکت مختلط، ترکیبی از شرکای ضامن و با مسئولیت محدود است. فوت شریک ضامن (مانند شرکت تضامنی) موجب انحلال شرکت می ‌شود، مگر اساسنامه، ادامه فعالیت با وراث را مجاز دانسته باشد. اما فوت شریک با مسئولیت محدود، تنها انتقال سهام به وراث را در پی دارد. وراث شریک ضامن در صورت ورود به شرکت، مسئولیت نامحدود خواهند داشت. این موضوع نیازمند تنظیم دقیق اساسنامه برای جلوگیری از اختلافات آینده است.

مستند مورد مذکور در پاراگراف قبل، بند "د" ماده 181 قانون تجارت است که مقرر می دارد، شرکت مختلط، در صورت فوت یکی از شرکای ضامن، منحل می گردد؛ مشروط بر اینکه انحلال شرکت در این مورد، در اساسنامه شرکت مختلط، تصریح شده باشد. ماده 182 قانون تجارت نیز به مواردی اشاره دارد که باید آن را در انحلال شرکت مختلط، مد نظر داشت. این ماده، مقرر داشته:

"هر گاه در اساسنامه، برای مجمع عمومی، حق تصمیم به انحلال، معین نشده و بین مجمع عمومی و شرکای ضامن، راجع به انحلال موافقت حاصل نشود و محکمه، دلائل طرفداران انحلال را موجه بیند، حکم به انحلال خواهد داد. همین حکم در موردی نیز جاری است که یکی از شرکای ضامن به دلایلی، انحلال شرکت را از محکمه تقاضا نموده و محکمه آن دلائل را موجه ببیند."

اثر فوت مدیرعامل پس از ثبت شرکت های تجاری

در بررسی اثر فوت مدیرعامل پس از ثبت شرکت های تجاری باید گفت، در شرکت ‌های تجاری، فوت مدیرعامل، تاثیرات متفاوتی بر روند اداره شرکت دارد که به نوع شرکت و مقررات اساسنامه آن بستگی خواهد داشت. به ‌طور کلی، مدیرعامل به ‌عنوان مقام اجرایی شرکت، وظیفه اداره امور را بر عهده دارد و فوت او می ‌تواند شرکت را با چالش‌ های مدیریتی مواجه کند، اما اصولا موجب انحلال شرکت نمی‌ شود.

در شرکت‌ های سهامی (اعم از شرکت سهامی عام و شرکت سهامی خاص)، هیات‌ مدیره وظیفه دارد در صورت فوت مدیرعامل، فرد جایگزین را مطابق اساسنامه و قانون تجارت، انتخاب کند. مدیرعامل، از بین اعضای هیات ‌مدیره یا خارج از آن انتخاب می ‌شود و فوت او، تاثیری بر بقای شرکت ندارد، زیرا مدیریت اجرایی، قابل جایگزینی است.

در شرکت ‌های اشخاص مانند شرکت تضامنی و شرکت نسبی، اگر مدیرعامل از شرکای شرکت باشد، فوت او ممکن است منجر به انحلال شرکت گردد، مگر اینکه در اساسنامه، راهکاری برای ادامه فعالیت پیش‌ بینی شده باشد. همچنین، در شرکت با مسئولیت محدود، فوت مدیرعامل تاثیر مستقیمی بر شرکت ندارد و اعضای هیات‌ مدیره، موظف به تعیین جانشین هستند.

اقدامات لازم بعد از فوت شریک پس از ثبت شرکت های تجاری

اینکه اقدامات لازم بعد از فوت شریک پس از ثبت شرکت‌ های تجاری چیست، مساله مهمی است که باید از آن، مطلع بود. پس از فوت یکی از شرکای شرکت ‌های تجاری، اقدامات خاصی باید انجام شود تا وضعیت حقوقی و عملی شرکت به درستی مدیریت گردد. این اقدامات بستگی به نوع شرکت (سهامی، تضامنی، مسئولیت محدود و ...) و شرایط قرارداد یا اساسنامه آن دارد. در یک جمع بندی و به صورت خلاصه، مهم ترین اقدامات لازم بعد از فوت شریک پس از ثبت شرکت های تجاری عبارتند از:

گواهی حصر وارثت توسط وارث شریک متوفی؛ بررسی اساسنامه شرکت جهت تعیین تکلیف سهام یا سهم الشرکه متوفی؛ تشکیل جلسه اضطراری شرکا برای تصمیم ‌گیری درباره انتقال سهام یا انحلال؛ تنظیم صورتجلسه قانونی و ثبت آن در اداره ثبت شرکت ‌ها (برای تنظیم می توان از نمونه صورتجلسه های موجود، کمک گرفت)؛ تسویه حساب با وراث در صورت خروج از شرکت. عدم انجام این اقدامات ممکن است منجر به ابطال تصمیمات شرکت در آینده شود. شرح بعضی از این اقدامات، در ادامه، ارائه شده اند.

اطلاع ‌رسانی و بررسی وضعیت قراردادها: اولین اقدام پس از فوت شریک، اطلاع ‌رسانی به سایر شرکا و هیات ‌مدیره است. در صورتی که شرکت، قراردادی با شریک متوفی داشته باشد، باید شرایط این قرارداد بررسی شود. برخی قراردادها ممکن است به ‌طور خودکار با فوت یکی از طرفین منحل شوند، اما در برخی دیگر باید برای ادامه فعالیت، اقدامات قانونی لازم، انجام گیرد.

انتقال سهم شریک متوفی به وراث: در شرکت ‌های سهامی و با مسئولیت محدود، سهم شریک متوفی به وراث قانونی او منتقل می‌ شود. این موضوع باید طبق اساسنامه شرکت و با رعایت مقررات قانونی، به ‌طور رسمی ثبت گردد. در صورتی که ورثه شریک متوفی، مایل به ادامه فعالیت در شرکت باشند، باید به ‌عنوان شریک جدید، در نظر گرفته شوند.

بررسی اساسنامه و تصمیم ‌گیری درباره بقای شرکت: در برخی شرکت ‌ها، فوت شریک ممکن است به انحلال شرکت منجر شود، مگر اینکه اساسنامه یا قرارداد شرکای باقی ‌مانده، برای ادامه فعالیت پیش ‌بینی شده باشد. در صورتی که اساسنامه اجازه دهد، وراث یا شریک جدید باید به ‌عنوان عضو جدید به شرکت ملحق شده و تصمیمات لازم برای بقای شرکت، گرفته شود.

تعیین جانشین برای مدیرعامل (در صورت لزوم): اگر شریک متوفی در مقام مدیرعامل شرکت تجاری باشد، باید جانشینی برای او تعیین شود. این جانشین ممکن است از بین سایر شرکای شرکت یا افراد خارج از شرکت انتخاب گردد و این امر، کاملا بستگی به اساسنامه و تصمیم هیات ‌مدیره شرکت تجاری خواهد داشت.

محاسبه و تسویه حساب ‌ها: پس از فوت شریک، باید نسبت به محاسبه سهم متوفی از سود و زیان شرکت، بدهی ‌ها و مطالبات آن، اقدام شود. این فرآیند شامل تسویه حساب با وراث و انتقال دارایی ‌های شریک به آنان است. در ادامه، در خصوص انتقال سهام متوفی در شرکت، توضیح داده خواهد شد. علاقمندان به کسب اطلاعات در خصوص انواع تغییرات شرکت، می توانند، مقاله پیشنهادی در لینک زیر را مطالعه و بررسی کنند.

انتقال سهام متوفی در شرکت

در توضیح انتقال سهام متوفی در شرکت ‌های تجاری باید گفت، پس از فوت یکی از سهامداران در شرکت ‌های تجاری، انتقال سهام او به وراث تابع مقررات خاصی است که به نوع شرکت و مفاد اساسنامه بستگی دارد. این فرآیند در شرکت‌ های سهامی، با شرکت‌ های تضامنی و با مسئولیت محدود متفاوت می باشد. در ادامه، در این خصوص، توضیح داده خواهد شد و نکات مهم این موضوع، ذکر خواهد گردید.

 

در شرکت‌ های سهامی، سهام متوفی به وراث او منتقل می ‌شود و آنان می ‌توانند سهام را حفظ کنند یا آن را به شخص دیگری واگذار نمایند. اگر سهام از نوع "بانام" باشد، انتقال باید در دفتر ثبت سهام شرکت، ثبت شود. در مورد "سهام بی ‌نام"، انتقال آن به وراث ساده ‌تر است و به ثبت رسمی نیاز ندارد. همچنین، در صورت قید محدودیت در اساسنامه، وراث ممکن است مجبور به فروش سهام خود باشند. 

 

در شرکت‌ های با مسئولیت محدود، انتقال سهم‌ الشرکه به وراث بستگی به مفاد اساسنامه شرکت با مسئولیت محدود دارد. اگر اساسنامه، صراحتااجازه انتقال سهم را بدهد، وراث به‌ عنوان شریک جدید در شرکت، شناخته می‌ شوند. در غیر این صورت، آنان می‌ توانند سهم خود را به سایر شرکا بفروشند یا درخواست انحلال شرکت را مطرح کنند.

 

در شرکت‌ های تضامنی و نسبی، به دلیل اهمیت شخصیت شرکا، انتقال سهم متوفی به وراث، معمولا نیازمند رضایت سایر شرکای شرکت های تضامنی و نسبی است. در صورت عدم توافق، شرکت تضامنی یا نسبی، منحل شده و دارایی ‌ها میان شرکا و وراث تقسیم می‌ شود. اگر وراث بخواهند در شرکت باقی بمانند، باید قرارداد جدیدی منعقد گردد.

اقدامات لازم برای انتقال سهام متوفی شامل دریافت و ارائه گواهی انحصار وراثت؛ بررسی اساسنامه شرکت و مفاد قانونی مربوط به انتقال سهام؛ انجام تشریفات ثبتی در اداره ثبت شرکت ‌ها (در صورت نیاز)؛ پرداخت مالیات بر ارث و تنظیم سند انتقال رسمی برای وراث می باشد. انتقال سهام متوفی یک فرآیند حقوقی حساس است که باید با رعایت مقررات شرکت و قوانین مربوطه، انجام شود. در ادامه، نمونه صورتجلسه انتقال سهام متوفی در شرکت، ارائه خواهد شد.

نمونه صورتجلسه انتقال سهام متوفی در شرکت

قبل از ارائه نمونه صورتجلسه انتقال سهام متوفی در شرکت، باید گفت، صورتجلسه انتقال سهام متوفی در شرکت، سندی رسمی است که طی جلسه ‌ای با حضور شرکا، هیات مدیره یا مجمع عمومی (بسته به نوع شرکت)، تنظیم می ‌شود و انتقال سهام یا سهم الشرکه شریک فوت‌ شده به وراث قانونی وی را تصویب و ثبت می‌ کند. این صورتجلسه نقش حیاتی در رسمیت بخشیدن به تغییرات مالکیتی و جلوگیری از اختلافات آتی دارد. علاقمندان به دانلود متن یک نمونه صورتجلسه می توانند از طریق جدول زیر، اقدام کنند.

 

توجه به این نکته ضروری است که اجزای اصلی صورتجلسه انتقال سهام متوفی در شرکت شامل مواردی است که در ادامه ذکر می گردند: عنوان صورتجلسه، مشخصات شرکت؛ شرکت‌ کنندگان در جلسه؛ مستندات پیوست؛ مصوبات جلسه؛ امضاها؛ مهر شرکت. علاقمندان به کسب اطلاعات خصوص ثبت انحلال شرکت می توانند، نسبت به بررسی و مطالعه مقاله پیشنهادی در لینک زیر، اقدام کنند.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد اثر فوت شریک پس از ثبت شرکت های تجاری و مدنی ​​در کانال تلگرام آشاثبت عضو شوید. کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی آشاثبت نیز آماده اند تا با ارائه خدمات مشاوره حقوقی تلفنی به سوالات شما عزیزان پیرامون اطلاع از اثر فوت شریک پس از ثبت شرکت های تجاری و مدنی پاسخ دهند.