فیش حقوقی چیست

فیش حقوقی چیست

امروزه کلیه کارگران و کارمندان باید از کلیه اسناد و مدارک ضروری شغل خود مطلع شوند.؛ چرا که بی اطلاعی پرسنل از اسناد و مدارک شغلی خود امکان پایمال شدن حق و حقوق آنان را به دنبال دارد. یکی از مدارکی که کارکنان باید به صورت ماهانه اخذ نمایند، فیش حقوقی می باشد. فیش حقوقی یکی از انواع مدارک مالی محیط کاری شناخته می شود. در ادامه، به پرسش فیش حقوقی چیست؛ پاسخ داده می شود.

فیش حقوقی یکی از اسناد مالی مهم محیط کار محسوب شده که اطلاعات حقوق و مزایای پرداختی به پرسنل در آن درج می شود. کارفرمایان و انواع شرکت ها موظف بوده که ماهیانه فیش حقوقی پرسنل را به آنان ارائه دهند. متقاضیان از طریق فیش حقوقی جزئیات حقوق و مزایای دریافتی خود را مشاهده و بررسی می کنند. افراد با بررسی نمونه فیش حقوقی می توانند از هرگونه اشتباه و ابهام در پرداخت حقوق و مزایای خود مطلع شوند.

فیش حقوقی باعث شفاف سازی رابطه مالی بین کارفرما و کارکنان می شود. ارائه فیش حقوقی توسط کارفرمایان الزامی قانونی دارد. فیش حقوقی همچنین جهت انجام امور اداری، بانکی و اخذ تسهیلات مد نظر پرسنل کاربرد دارد. مهم ترین هدف ارائه فیش حقوقی، ساده تر کردن مدیریت مالی، حل اختلافات مالی و ثبت اطلاعات مالی کارکنان می باشد. کارکنان با اخذ فیش حقوقی می توانند حقوق و مزایای خود را بررسی نموده تا در صورت هرگونه اشتباه و خطا، در زمان مقرر جهت پیگیری دریافت کامل حقوق و مزایای خود اقدام کنند.

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

اطلاعات و اصطلاحات مندرج در فیش حقوقی

امروزه بیشتر پرسنل سازمان های دولتی نسبت به ارائه فیش حقوقی به پرسنل خود اقدام می کنند. همانطور که پیش تر بیان شد؛ فیش حقوقی در واقع مدرکی بوده که اطلاعات حقوق و مزایای کارکنان در آن درج می شود. بسیاری از شرکت های خصوصی نیز نسبت به ارائه فیش حقوقی به کارکنان خود اقدام می کنند. با این حال کارکنان شرکت ها و سازمان های مختلف می بایست با مشاهده نمونه فیش حقوقی از کاربرد و اطلاعات درج شده روی این سند معتبر مطلع شوند. بنابراین در ادامه اطلاعات و اصطلاحات مندرج در فیش حقوقی معرفی شده است.

حقوق مبنا: حقوق معینی که مورد موافقت کارکنان و کارفرما بابت اشتغال به کار در زمان مشخص به کارگر پرداخت می شود.

پایه سنوات: به پرسنلی که بیش از یک سال در محیط کار مشغول به فعالیت بوده مبلغ مشخصی تحت عنوان پایه سنوات تعلق می گیرد. 

حق تاهل: حق تاهل مبلغ مشخصی بوده که به طور ماهیانه به کارکنان متاهل پرداخت می شود.

حق اولاد: حق کار مبلغی معادل سه روز حقوق پایه برای هر فرزند بوده که به صورت ماهیانه پرداخت می شود.

کمک هزینه مسکن: مبلغ مشخصی بوده که همه ساله توسط شورای عالی کار تعیین شده و به منظور حمایت مالی از کارگر جهت تامین مسکن و به صورت ماهیانه به وی پرداخت می شود.

بن کارگری: مبلغ مشخصی که جهت کمک هزینه معیشتی کارگران به صورت ماهیانه پرداخت می شود.

جمع ناخالص حقوق: جمع ناخالص حقوق مبلغی بوده که کارکنان طبق قرارداد کار بدون کم کردن کسورات و مالیات حقوق باید دریافت نمایند. 

جمع خالص حقوق: مبلغی که پرسنل مطابق با قرارداد کاری خود و بعد از کم کردم کسورات و مالیات دریافت می کنند.

برخی از شرکت ها و سازمان های مختلف موارد دیگری نیز حق ماموریت و ... را نیز در فیش حقوقی کارکنان خود درج می کنند. در مجموع اطلاعات مندرج در انواع فیش حقوقی امکان اطلاع متقاضیان از جزییات حقوق و دستمزد و مزایای کاری آنان را فراهم نموده است.

کاربرد فیش حقوقی

همانطور که اشاره شد، کارکنان سازمان ها و شرکت های مختلف با اخذ فیش حقوقی می توانند اطلاعات جامعی را در مورد حقوق، مزایا و کسورات کسب و کار خود دریافت نمایند. بسیاری از بانک ها و موسسات مالی از این سند برای ارائه تسهیلات به متقاضیان استفاده می کنند. همچنین بسیاری از مراجع قضایی فیش حقوقی را به عنوان یک سند مالی معتبر برای حل مناقشات ‌و اختلافات مالی حوزه کسب و کار در نظر می گیرند. با این حال یکی از مواردی که برای متقاضیان اهمیت بالایی داشته، اطلاع از کاربرد فیش حقوقی می باشد. 

ارائه اطلاعات شفاف مالی: کارکنان با دریافت فیش حقوقی خود اطلاعات شفاف و دقیقی در مورد حقوق و دستمزد و مزایای شغلی خود را دریافت نموده و امکان بررسی وضعیت مالی خود را خواهند داشت.

جلوگیری از تخلفات مالی: ارائه فیش حقوقی به پرسنل باعث جلوگیری از ناهنجاری ها و تخلفات مالی می شود؛ چرا که امکان بررسی پرداخت های مالی از طریق فیش حقوقی فراهم می گردد. 

افزایش رضایت پرسنل: ارائه فیش حقوقی در زمان مقرر باعث افزایش رضایت پرسنل سازمان ها و شرکت های مختلف شده و اعتماد و اطمینان افراد را به کسب و کار مربوطه بیشتر می کند.

حل اختلافات مالی: بروز اختلافات و مناقشات مالی بین کارکنان و کارفرمایان اجتناب ناپذیر می باشد. با این حال فیش حقوقی یکی از اسناد مالی مهم جهت رفع اختلافات کاری و مالی محسوب می شود.

امکان انجام برنامه ریزی مالی: کارکنان سازمان ها و ارگان های مختلف با دریافت فیش حقوقی امکان مدیریت حقوق و مزایای خود را خواهند داشت. افراد با مشاهده نمونه فیش حقوقی و اطلاعات مندرج در این سند مالی می توانند برنامه ریزی مالی مناسبی داشته باشند. بدین ترتیب می توان گفت که فیش حقوقی یکی از اسناد مالی مهم در کسب و کارهای مختلف می باشد.

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

نمونه فیش حقوقی کارگران

همانطور که اشاره شد، ارائه فیش حقوقی به کارکنان سازمان ها و ارگان های مختلف باعث افزایش شفافیت مالی رابطه کاری کارگر و کارفرما شده و اعتماد بین آنان را افزایش می دهند. همانطور که پیش تر بیان شد، فیش حقوقی یکی از اسناد مالی مهم در روابط کاری پرسنل و کارفرمایان بوده و کاربرد زیادی در اختلافات و مناقشات کاری دارد؛ چرا که افراد با دریافت فیش حقوقی می توانند از حقوق، مزایا، مالیات و کسورات قرارداد کاری خود مطلع شوند. فیش حقوقی همچنین یکی از انواع اسناد معتبر جهت اخذ تسهیلات از بانک و موسسات مالی در نظر گرفته می شود.

 با توجه به اینکه فیش حقوقی یکی از مدارک مهم در حل اختلافات مالی بین کارکنان و کارفرمایان محسوب شده، اشخاص می بایست نمونه فیش حقوقی کارگران را مشاهده نمایند؛ چرا که فیش حقوقی ارائه شده به متقاضیان باید مطابق با قوانین کار جمهوری اسلامی ایران تنظیم شده باشد. به همین دلیل؛ در ادامه نمونه فیش حقوقی استاندارد کارگران ارائه شده است.

افراد با مشاهده و بررسی نمونه فیش حقوقی کارگران می توانند از اطلاعات و جزئیات مندرج در فیش حقوقی خود مطلع شوند. معمولا فیش حقوقی سازمان های مختلف با یکدیگر متفاوت بوده و هر شرکتی متناسب با حقوق و مزایای ارائه شده به کارکنان خود فیش حقوقی را آماده و به پرسنل خود ارائه می دهند.

سایر مزایا در فیش حقوقی چیست

همانطور که اشاره شد، فیش حقوقی کارکنان شامل اطلاعات و جزئیات متنوعی می باشد. افراد با بررسی نمونه فیش حقوقی، امکان اطلاع از حقوق، مزایا، کسورات و مالیات را خواهند داشت. یکی از اطلاعاتی که برخی مواقع در فیش حقوقی پرسنل سازمان ها و شرکت های مختلف درج شده، عبارت سایر مزایا می باشد. یکی از مواردی که برای اشخاص اهمیت بالایی داشته، اطلاع از معنی عبارت سایر مزایا در فیش حقوقی می باشد. به همین دلیل در ادامه اشخاص پاسخ سوال سایر مزایا در فیش حقوقی چیست را دریافت می کنند.

کارکنان علاوه بر دریافت حقوق و دستمزد خود مزایای دیگری نیز از کارفرمایان خود دریافت می کنند. مزایای شغلی در فیش حقوقی در واقع مبالغی بوده که به عنوان کمک هزینه شغلی به افراد ارائه می شود. با این حال مزایا فیش حقوقی به دو بخش مزایا مستمر و غیرمستمر تقسیم بندی شده است. مزایای مستمر درواقع مبالغی بوده که کارکنان به صورت ماهانه دریافت می کنند. مزایای غیرمستمر همان عبارت سایر مزایا در فیش حقوقی می باشد.

سایر مزایا درواقع مبلغ مشخصی بوده که متناسب با شرایط شغلی کارکنان و یا در مناسبت های مختلف به آنان پرداخت می شود. به عنوان مثال مبلغی که تحت عنوان روز زن به کارکنان خانم پرداخت شده، با عنوان سایر مزایا در فیش حقوقی آنان درج می شود. لازم به ذکر است که معمولا مبلغ سایر مزایا ثابت می باشد.

نحوه دریافت انواع فیش حقوق

همانطور که اشاره شد، فیش حقوقی یکی از مدارک شغلی معتبر و مهم محسوب شده که کاربرد متنوعی در روابط کاری کارکنان و کارفرمایان دارد. چرا که اطلاعات مالی متقاضیان در این سند معتبر درج می شود. به عبارت دیگر، فیش حقوقی یکی از مدارک مهم محیط کار محسوب شده که اطلاعات حقوق و مزایای پرداختی به پرسنل در آن درج می شود. با این حال افراد می بایست با چگونگی اخذ فیش حقوقی سازمان خود آشنا شوند. در ادامه روش های مختلف دریافت فیش حقوقی معرفی شده است.

اخذ فیش حقوقی از طریق پست الکترونیکی

اخذ فیش حقوقی از طریق سامانه اختصاصی

اخذ فیش حقوقی به صورت حضوری 

اخذ فیش حقوقی از طریق سیستم مدیریت منابع انسانی

بسیاری از سازمان ها و ارگان های دولتی امکان دریافت فیش حقوقی را از طریق سامانه اختصاصی خود فراهم کرده اند. بدین ترتیب متقاضیان دیگر نیازی به مراجعه حضوری جهت اخذ نمونه فیش حقوقی خود را نداشته و می توانند به صورت اینترنتی این سند مالی را دریافت نمایند‌. در ادامه، نحوه دریافت انواع فیش حقوق سازمان های مهم توضیح داده شده است:

 

کلیه بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی امکان دریافت فیش حقوقی را به صورت اینترنتی و غیر حضوری از طریق سامانه es.tamin.ir خواهند داشت. اشخاص با عضویت در سامانه اختصاصی تامین اجتماعی و دریافت نام کاربری و کلمه عبور اختصاصی خود می توانند نسبت به دریافت فیش حقوقی اقدام کنند. به این منظور، شخص لازم است که پس از ورود به حساب کاربری از قسمت، منوی بالای سایت، گزینه "مستمری بگیران" و سپس گزینه "فیش حقوقی مستمری بگیران" را انتخاب نموده و در آخر بر روی گزینه "مشاهده فیش حقوقی مستمری بگیران" کلیک نمایند.

 

بازنشستگان نیرو های مسلح جهت دریافت فیش حقوقی خود می توانند نسبت به مراجعه به سامانه ساتا به نشانی اینترنتی saba.esata.ir اقدام نمایند. همچنین بازنشستگان کشوری نیز امکان مشاهده فیش حقوقی را از طریق درگاه خدمات الکترونیک صندوق بازنشستگان کشوری به نشانی اینترنتی services.cspf.ir خواهند داشت.

 

کلیه فرهنگیان شاغل در سازمان آموزش و پرورش و بازنشستگان این سازمان به صورت اینترنتی و غیر حضوری امکان دریافت فیش حقوقی را خواهند داشت. متقاضیان باید از سایت اینترنتی my.medu.ir برای اخذ این سند مالی اقدام کنند. جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص حقوق اداره کار، مطالعه مقاله زیر توصیه می شود.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد دریافت انواع فیش حقوقی​​ در کانال تلگرام آشاثبت عضو شوید. کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی آشاثبت نیز آماده اند تا با ارائه خدمات مشاوره حقوقی تلفنی به سوالات شما عزیزان پیرامون اطلاع از دریافت انواع فیش حقوقی پاسخ دهند.